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    • 进外企历程
    • 来源:大学生就业网    添加时间:2010-06-01    浏览次数:1846 次
    • 求职准备

        找工作对大部分人而言是一个持久的过程,可能会面对一些压力,经受一些挫折。在这些压力、挫折面前仍然保持良好的状态需要一定的情商和意志力。找到一些能够自我鼓舞的东西或行为可以有效地坚持自己必胜的信念。小孩子往往要抱着自己心爱的娃娃才能入睡,有些人通过大喊来派遣压抑的情绪都是同样的道理。我们可以通过心理上的自我转移来将环境的负面影响屏蔽。有了这样一层屏蔽,我们就会强壮很多。

        我个人的调节是通过一部电影《当幸福来敲门时》。男主人公克服困难的勇气与谋略、对工作的热情与执着、对人生的态度都激发了我内心深刻的共鸣。他在面试时所表现的姿态、回答方式都是找工作的朋友们很好的教材。电影里,每次男主人公命运即将发生转折,他必然有一段在大街上狂奔的镜头作为预示。于是在现实里,我每次面试前,都会深呼吸一阵,心里不断地告诉自己“The Pursuit of Happiness”,然后整个人就会特别亢奋,面试的状态也就出来了。所以有一个可以将负面情绪转移,激发自己的转移载体,前行的路上会轻松很多。

        求职准备是一个长期的过程,不可能到了公司招聘开始了才开始准备。简历、cover letter的东西基本上提前一个月就要开始准备。关于简历的撰写问题,很多求职书上都有谈到,这里不赘述。但有一点要强调的是,简历上每一个字都要仔细斟酌的,简历怎么改都不为过。我的简历前后改了8版,基本上每一版都有结构上和内容的调整。一个细节问题,很多人忽视了简历的纸张问题。BE DIFFERENT!我所有的简历都是用120克。纸张手感更好,亮度更强。试想一下,面试官手里拿着一叠简历,你的简历手感摸的更好,也是一种竞争力,至少会引得他多看几眼吧。

        面试的技巧是需要提前练习的。对于普通面试而言,我强烈建议大家对着镜子微笑,有能力的话可以录下来,以寻找自己的不足。自认为在人际沟通,公共演讲上有一定的积累,一直对自己在面试上的表现充满信心。直到前些天和一个被中国移动广州分公司录取的同学聊起她的“面经”才意识到自己犯了一个很致命的错误。

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